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市人社局开展轮岗交流和新提拔干部集体谈话


2019-06-23 19:35  [来源:未知]     [作者:木木]      

为落实全市机构改革要求,根据市委组织部干部选拔任用规定,近期,市人社局召开机关干部职工会议,局党组书记、局长孙登怀与局轮岗交流干部、新提拔科级干部开展集体谈话。

按局党组多轮研究意见,经推荐、测评、考察、公示等程序,市人社局顺利完成了6名科级干部的选拔工作,同时也完成了局各机关处室负责同志轮岗交流工作,进一步加强局系统干部队伍建设。

期间,孙登怀要求轮岗交流和新提拔干部要把思想和行动统一到局党组的决策部署上来,在新的岗位上忠诚履职、恪尽职守、担当作为,为推动人社事业高质量发展作出新的更大贡献。做到“五个始终坚持”:

一是始终坚持讲政治。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,时刻牢记党员第一身份和为党工作第一职责,把握正确方向,站稳政治立场,严格遵守政治纪律和政治规矩,做政治坚定、对党忠诚的表率。

二是始终坚持强本领。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及业务法律政策,在学懂弄通做实上持续用力、狠下功夫,尽快成为业务行家里手,为确保各项决策部署不折不扣落地落实打好打牢基础。

三是始终坚持敢担当。紧紧围绕市委“六增六强”和全局“三个六”部署,对照负责处室承担的重点工作任务,全力以赴地把工作职能把握到位、任务理解到位、要求落实到位,力争干出新业绩、创出新亮点、抓出新成效。

四是始终坚持勇争先。紧密团结局党组周围,聚焦处室主业、担好工作主责,充分发挥表率作用。大胆探索、创新作为,用心用情用智做好各项工作。深入研究上级政策,着力在结合上做文章、在创新上下功夫,推动人社工作在全市当先进、全省做标兵、全国出经验。

五是始终坚持严规矩。主动增强廉洁自律意识,严守《准则》《条例》,带头贯彻中央八项规定精神。认真履行“一岗双责”,深入推进自身党风廉政建设,筑牢拒腐防变思想防线,真正做到坚持原则、守好底线、清白做人、勤勉做事。

 

 

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